Maria Elena Passanesi

Presidente

 



SOCIEDADE BRASILEIRA E LATINO AMERICANA DE FENG-SHUI

Email: sociedade@sblafs.com

 


 

 

Veja Matéria sobre
Feng-Shui corporativo,
publicado no jornal
O GLOBO

 

 

 

CURSOS   2005

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Matéria  publicada
no Jornal O GLOBO,
caderno “Boa Chance”
Domingo, 19-Maio-2002


EQUILIBRIO, HARMONIA E TRANSFORMAÇÕES CORPORATIVAS ATRAVES DO FENG SHUI

  por Maria Elena Passanesi
 

Há três anos, a ABRH, junto com a  Sociedade Brasileira e Latino Americana de Feng Shui (SBLAFS), vem oferecendo cursos técnicos profissionalizantes na arte milenar chinesa que cuida do equilíbrio energético de ambientes em beneficio das pessoas que nele vivem ou trabalham.  Essa iniciativa tem feito muito sucesso e demonstrado grande eficácia na sua prática.

O Feng Shui é uma realidade que veio para ficar, apesar de já estar presente na cultura chinesa há mais de 5.000 anos. Dentre as inúmeras aplicações dessa arte, enfoquemos basicamente sua aplicação empresarial, visando como ponto de entrada a área de recursos humanos. Por quê recursos humanos   e não a produção ou os setores financeiros?  Ou ainda marketing, setores técnicos, de pesquisas?  Apesar de podermos aplicar o Feng Shui  em todas as áreas de uma empresa, a porta de entrada é a área de recursos humanos, cuja razão de ser é a administração do ser humano dentro  da organização.

O destino da corporação está nas mãos das pessoas que a elas dedicam o seu trabalho, em todas as áreas que pudermos imaginar, mesmo onde parte da produção é robotizada. Portanto, continua sendo apenas o ser humano o único responsável pelo sucesso ou fracasso de qualquer corporação é justamente por essa porta que entra a arte do Feng Shui no ambiente corporativo. O objetivo é promover o equilíbrio energético nos ambientes da empresa para que as pessoas que lá trabalham, ao interagir sutilmente com um ambiente saudável e bem equilibrado à sua volta,  tenham condições de produzir o melhor que sua capacidade permitir. Os benefícios desse equilíbrio, apesar de direcionados aos objetivos da empresa, poderão ser colhidos também por seus funcionários em suas vidas pessoais. 

As grandes empresas, normalmente têm muita preocupação com o bem estar de seus funcionários, mas, tradicionalmente no ocidente, essa preocupação materializa-se através da assistência social, do treinamento ou de outros benefícios sociais que possam motivar seus trabalhadores a uma melhor produtividade. Essa preocupação é - e sempre será  -   muito importante, mas na corporação moderna, aberta para a realidade desse novo milênio, não é o suficiente. Deve-se ter extrema preocupação com a energia sutil que nos cerca permanentemente. É difícil descrevê-la, mas a ciência está estudando sua influência no comportamento das pessoas. Ela está inevitavelmente presente nas instalações da empresa, em sua atividade fim através de seu produto, no mercado que atua etc. A energia sutil é como o ar que respiramos, está sempre presente aonde estiver o ser humano. À medida que o homem é exigido ao máximo de sua capacidade, a energia que recebe do Universo através do meio ambiente micro (área de trabalho) e macro (cidade onde reside e trabalha) é tão importante quanto a água que bebe ou o ar que respira. Essa energia manifesta-se de forma física ou emocional, e espalha-se por todos os ambientes, assim como o ar. Ela pode ser benéfica ou nociva, dependendo de como for administrada.  

E como fazer essa administração? Pode ser feita de duas maneiras: através de uma assessoria e/ou  treinamento de uma equipe de funcionários para essa finalidade, da mesma forma como se treina equipes de prevenção de acidentes, combate a incêndio, primeiros socorros etc.

A proposta da parceria ABRH e SBLAFS já trouxe grandes benefícios para nossa cidade, como a adesão da UERJ através de seu departamento SRH (Superintendência de Recursos Humanos) treinando seus servidores do Campus Universitário e do  Hospital Universitário Pedro Ernesto com a finalidade de promover o equilíbrio e harmonia corporativa clientes/pacientes e servidores.

O mesmo propósito motivou  várias outras empresas como a Chave Real, construtora de casas populares e o Instituto  Marcelo Fonseca, uma prestigiadíssima clínica Odontológica. 

Apesar do enfoque empresarial, devemos lembrar que muitas pessoas têm atividade profissional em suas residências. A aplicação residencial do Feng Shui é tratada de forma semelhante e direcionada, no caso, aos seus moradores. Em qualquer situação, a aplicação do Feng Shui visa sempre equilibrar e harmonizar o ser humano com o ambiente onde vive ou trabalha, obtendo através desse equilíbrio e harmonia a energia necessária ao seu progresso material e espiritual.

Estão abertas as inscrições para os cursos de 2002. Informações nos telefones (21) 2210-4024 ou (21) 2210-0583 (Horário comercial)  ou ainda através do e-mail curso@sblafs.com.  


 

MARIA ELENA PASSANESI
Presidente da Sociedade Brasileira e Latino-Americana de Feng Shui e consultora especialista em Feng Shui empresarial, residencial e urbanístico, atuando nessa área desde 1990